2007年6月，廣州豪森威公司全體員工前往有著“廣州后花園”之稱的從化漂流。此次活動(dòng)的目的旨在提高豪森威公司的組織凝聚力，增強(qiáng)各部門員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高大家面對(duì)問題和克服困難的能力，從而更好的打造團(tuán)隊(duì)，為客戶提供更好的服務(wù)。
路途中，公司行政部總結(jié)了前期 “感恩活動(dòng)”的開展情況，表?yè)P(yáng)了獲得月度感恩卡最多的同事，獲得卡片的同事也逐一宣讀各自收到的感恩卡內(nèi)容。一路歡聲笑語(yǔ)，很快就抵達(dá)了楊梅之鄉(xiāng)----黃龍帶水庫(kù)。在黃龍帶水庫(kù)，我們進(jìn)行了楊梅采摘的體驗(yàn)之旅，在相互配合采摘果實(shí)之間增強(qiáng)了同事們之間的感情，也享受了楊梅的甘甜。
中午，我們?cè)诋?dāng)?shù)爻錆M鄉(xiāng)土特色的餐館用餐，進(jìn)行了月度“愛心大使”的頒獎(jiǎng)，同時(shí)還舉行 “頭腦風(fēng)暴會(huì)”，鼓勵(lì)各位同事給公司近期的工作多提改善建議。午餐后，我們驅(qū)車前往“廣州第一峰” 碧水峽高山原生態(tài)漂流區(qū)，參加動(dòng)感的漂流活動(dòng)。由于地勢(shì)險(xiǎn)峻，大家以抽簽的方式尋找漂流伙伴，開始在石怪、林奇、山秀、水美的山水畫中急流直下，互相照應(yīng)，樂趣無窮。
通過此次活動(dòng)，不僅使大家的身心得到放松，還加強(qiáng)了同事之間的溝通，增強(qiáng)了公司的凝聚力，我們期待著下次活動(dòng)的來臨。
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